些年也都开始向欧洲大陆学习，开始引进技术总监这个职位。
一名优秀的技术总监不仅需要拥有丰富的足球知识，精通训练方法、比赛准备经验、青少年的培养，也需要球探的能力，同时还要管理俱乐部的组织结构，在欧洲足坛要有广泛的关系网络，拥有一定的声誉那是最好的。
技术总监会管理技术小组，总揽竞技事务，他们需要无时无刻监控和管理好俱乐部，不管出现任何意外，都要能够第一时间拿出解决方案，妥善解决好一切难题。
例如皇马的技术总监巴尔达诺，他就干得相当不错，不管球队想要卖掉谁，想要引进谁，他都能够很快给出方案，并妥善处理好各种各样的问题。
这可不是一件简单的事情。
英超素来都是推崇类似于弗格森和温格这样的主教练，但近些年来，英超球队也开始陆续改革，引进技术总监，从托特纳姆热刺到南安普敦，再到后来的曼城，可以说，重用技术总监已经成为了英超的一大风潮。
可见，这确实是有相当明显的作用的。
曼联的技术总监之所以迟迟难产，主要还是曼联自身管理结构的一些问题。
而提到了技术总监，杨阳也逐渐转移话题，开始谈及