”我觉得今后30年内是咱们国家电气化铁路工程建设的高峰期呢，我们有幸参与中国铁路事业快速发展这个伟大时代，那么仅凭以往的计划经济肯定是不行的，今年是咱们集团公司的改制年，以后的承揽工程都是市场经济说了算，我们也要参与投标，去公平、公正、公开地竞标，一项工程中标了，后续施工安全质量尤为重要，这也是我们集团公司今后蓬勃发展的根基所在，因此，我认为不但市机关本部职工面临着市场经济的巨大挑战，来之一线的施工人员，他们的工作和生活压力会更大，因此，如何疏导集团公司全体人员的身心健康，舒缓心中压力，这一项思想工作就显得尤为重要，而今天看来，这个来之海外的EAP员工帮助计划，到时候就会发挥巨大的作用呢。”
李静听了王书记这番长谈，更加坚定了她今后从事EAP员工帮助计划这个看起来很有意义的活动的信心和勇气了。
王燕飞此时也是内心激动万分，她站起身来，大声呼吁道：
“以往我们工会的工作重点就是想着如何让职工吃得好，住得好，工作好，总认为，这职工个人精神领域不属于我们工会负责，经过这几个月的持续对EAP专业知识的学习，我心里这才知道，我们这些处于工业大变革时代，作