好。
只有个别干部算是认认真真沉下心来开展工作的，大部分都成了走读干部，一到星期五下午就看不见人影，星期一也要十一点过才能来，中途也是变着法子回汉都，这类干部让秦都市委市政府也很是头疼。
作为纪高官，苏伦康自然也了解得到这些干部的表现，但是却不好处理。
这些人大多来自省直机关，关系也不在秦都，迟早都要回省里，若是处理重了，影响人家一辈子前途不说，而且也会得罪人家所在的局行部委，日后也对秦都对接工作不利。
可处理轻了，这样的干部带来的影响也不可小觑，特别是秦都市级机关下派到区县甚至更下边乡镇去锻炼的干部，就更成了一个“鲜活”的“范例”了。
为此苏伦康也专门向省委组织部和省纪委做过建议，要求加强对下派干部的纪律作风建设教育和监督管理，不过效果如何，还真不好说。
“孙妍现在干得很顺手，我感觉她如果留在区县的话，未必不是一件好事情。”苏伦康也斟酌着道：“现在区县这一级女性干部，尤其是出挑的女干部还是比较少的，根据省市组织部门的一些倾向来看，还是有意要培养一批能独当一面的女性干部的意思，秦都这边也是如此，估计汉都